Hier finden Sie Antworten auf regelmäßig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Villeroy & Boch. Für die Klärung weiterer Fragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung.
Bewerberlounge
Bewirb dich am besten über unsere Karriereseite. Dort siehst du alle aktuell offenen Stellen und kannst dich direkt mit deinem Lebenslauf bewerben. Der Vorteil ist, dass du auch direkt eine Bestätigung bekommst, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Für die Online-Bewerbung kannst du auf unsere Karriereseite gehen und sowohl nach Jobtiteln als auch nach Orten suchen. Wenn du eine für dich passende Stelle gefunden hast, kannst du direkt auf „Bewerben“ klicken und deinen Lebenslauf hochladen und abschicken.
Wir benötigen auf jeden Fall deinen Lebenslauf, um zu sehen, welche Erfahrungen du bisher sammeln konntest. Schreib uns gerne auch etwas zu deiner Person und deiner Motivation in einem Anschreiben und reiche deine Zeugnisse von Schule, Uni oder Job ein.
Wenn wir deine Bewerbung erhalten, prüfen wir zunächst, ob du aus unserer Sicht sowohl persönlich als auch fachlich das Anforderungsprofil erfüllst. Wenn das so ist, laden wir dich zu einem Online-Assessment ein. Solltest du auch dieses gut meistern, lernen wir uns in einem ersten Gespräch persönlich kennen und können uns austauschen. Je nach Stelle kann der Prozess leicht abweichen, aber im Groben kannst du dich so darauf einstellen.
Schneller und ressourcenschonender geht es über die Online-Bewerbung direkt auf unserer Karriereseite. Daher bitten wir dich die Unterlagen digital zu übermitteln.
Nein, das ist freiwillig. Ein Bewerberkonto hat für dich aber den Vorteil, dass du den aktuellen Stand deiner Bewerbung sehen kannst, genauso wie Gesprächstermine, die wir mit dir haben. Wir können so deutlich leichter mit dir kommunizieren.
Sofern du ein Bewerberkonto angelegt hast, kannst du dich einfach einloggen und den Stand auf der Startseite einsehen. Normalerweise teilen wir dir aber auch mit, wie das weitere Vorgehen ist und wann wir uns ca. melden werden.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine automatische Benachrichtigung zur Bestätigung des Bewerbungseingangs.
Ja, nachdem du eine Stelle ausgewählt und „Bewerben“ geklickt hast, gibt es die Möglichkeit deine Daten von LinkedIn für das Ausfüllen der Bewerbermaske zu nutzen. So kannst du Zeit sparen und uns trotzdem alle Informationen zur Verfügung stellen.
Wir benötigen auf jeden Fall deinen Lebenslauf, um einen ersten Überblick über deine Erfahrung zu bekommen. Schreib uns gerne auch deine Motivation für Villeroy & Boch und die Stelle und reiche deine Zeugnisse aus Schule, Uni oder Job ein.
Ja, gerne. Nobody´s perfect und wir schauen immer individuell, ob du nicht doch zur Stelle passt. Viele Skills sind erlernbar und so manches Zertifikat kann mit Berufserfahrung wettgemacht werden.
Unsere Recruiter interessiert am Meisten die Persönlichkeit bzw. der Mensch, der hinter der Bewerbung steckt. Schreib uns daher gerne ein paar Sätze zu dir, deiner Motivation und deinen Zielen, vielleicht auch, woher du Villeroy & Boch kennst.
Du kannst deine Unterlagen im PDF-Format einreichen, wobei die Datei nicht größer als 5 MB sein darf, da sie sich sonst nicht hochladen lässt. Um deine Word-Datei in eine PDF umzuwandeln, klicke in den Einstellungen auf „Datei“, dann „Exportieren“ und „PDF-Datei erstellen“.
Deine Bewerbung sollte möglichst vollständig sein und eine gute Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen geben. Sie ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Schreib uns daher gerne ein paar Sätze zu dir und deiner Motivation bei Villeroy & Boch zu arbeiten.
Grundsätzlich ist das flexibel und wird im Gespräch mit der Fachabteilung abgestimmt, bloß für Ausbildung und Duales Studium gibt es feste Starttermine.
Die Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten und ist mit ein paar schnellen Klicks erledigt. Bereite am besten vorab deinen Lebenslauf vor, dann kannst du die Daten direkt übernehmen lassen.
Wir versuchen immer so schnell wie möglich Feedback zu geben. Im Normalfall bekommst du innerhalb von einer Woche eine erste Rückmeldung. Je nach Anzahl der Bewerber:innen, kann der Prozess auch mehr Zeit in Anspruch nehmen. Über die späteren Schritte informiert dich dein/e HR-Ansprechpartner:in oder jemand aus dem Fachbereich.
Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht, liest sie zunächst unser/e HR-Ansprechpartner:in und meldet sich dann zeitnah bei dir zurück, wie es weitergeht.
Ja, auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, bewirb dich gerne wieder. Wir schreiben regelmäßig neue Stellen in unterschiedlichen Bereichen aus.
Schade, wenn du dich doch gegen eine Bewerbung bei uns entscheidest. In deinem Bewerberprofil werden dir alle Stellen angezeigt, auf die du dich beworben hast. Du kannst die entsprechende Stelle auswählen und über Optionen deine Bewerbung zurückziehen.
Die meisten Gespräche beginnen mit einer kleinen Vorstellungsrunde, damit jeder sein Gegenüber kennenlernt. Besonders interessiert uns natürlich, was du bisher gemacht hast. Danach geht das Gespräch oft zur Stelle über. Wir klären welche Aufgaben dich erwarten, was wir uns für die Stelle wünschen und auch, welche Berührungspunkte du mit der Materie schon hattest.
Versuche dir nicht allzu viel Stress zu machen und lies dir vielleicht nochmal die Stellenausschreibung durch. So kannst du dir auch nochmal deine Motivation zur Bewerbung in Erinnerung rufen. Wenn du magst, scrolle auch gerne durch unsere Produkte und die Historie von Villeroy & Boch, um mehr über uns zu erfahren. Sicher wird auch dein Gegenüber im Gespräch mehr von dir als Person erfahren wollen. Überlege dir gerne ein paar spannende Facts zu dir, die du uns gerne erzählen möchtest.
Ja klar. Gib uns am besten so früh wie möglich Bescheid und wir stimmen dann einen Ausweichtermin ab.
Ja! Wenn du dich auf eine Stelle bei uns bewirbst, werden deine Daten ausschließlich zur Abwicklung des Bewerbungsprozesses genutzt. Falls du mehr Infos dazu möchtest, schaue gerne in unsere Datenschutzerklärung: https://www.villeroyboch-group.com/de/datenschutz.html
Deine Bewerberdaten sieht zunächst einmal der/die in der Stelle genannte Ansprechpartner:in. Diese/r leitet deine Bewerbung dann an die Fachabteilung, also deinen potentiellen Vorgesetzten weiter. Die Daten werden maximal 6 Monate im System gespeichert, wenn es zu keiner Einstellung kommt. Es sei denn wir nehmen die Daten im Bewerberpool auf, dann muss der/die Bewerber:in der Speicherung für 18 Monate aber nochmal explizit zustimmen. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter https://www.villeroyboch-group.com/de/datenschutz.html
Klar, wir sind immer mal wieder auf Hochschul- und Jobmessen zu treffen oder auch sonst als Aussteller unterwegs. Abonniere uns am besten auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer informiert zu sein.
Frisch aus der Schule kannst du bei uns als Azubi oder Duale/r Student:in ins Arbeitsleben einsteigen. Wenn du studierst, bieten wir die Möglichkeit zu Praktika in unterschiedlichen Bereichen, oder starte doch als Werkstudent, um Praxiserfahrung neben der Uni zu sammeln. Für Absolvent:innen bieten wir ein Juniorenprogramm in einem von neun Fachbereichen oder du bewirbst dich auf eine unserer Stellen für Young Professionals.
Du kannst dich immer auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Wenn du für mehrere Standorte verfügbar bist, schreib uns das doch gerne in dein Anschreiben.
Ja, wenn du keine Stelle findest, die zu dir und deinem Profil passt, dann bewirb dich gerne initiativ und schreib uns, weshalb du gerne bei uns arbeiten möchtest.
V&B bildet generell im kaufmännischen und gewerblichen Bereich aus. Je nach Standort kann das Ausbildungsangebot aber variieren. Generell bieten wir die folgenden Möglichkeiten:
Solltest du dir noch nicht sicher sein, was du später machen möchtest, besteht auch die Möglichkeit ein Jahrespraktikum im Rahmen der FOS Technik oder Wirtschaft zu absolvieren. Das ist sowohl im kaufmännischen Bereich als auch in der Lehrwerkstatt möglich.
Wir benötigen auf jeden Fall deinen Lebenslauf, um einen ersten Überblick über deine Erfahrung zu bekommen. Schreib uns auch deine Motivation für Villeroy & Boch und die Stelle und reiche deine Zeugnisse (höchster Bildungsabschluss, ggf. Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Notenauszug, Sprachzertifikate etc.) ein. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir außerdem den Auszug aus der Studien-/Prüfungsordnung.
Das Juniorenprogramm bietet einiges an Vorteilen: