Le système de rémunération des membres du conseil d'administration de Villeroy & Boch AG et du conseil de surveillance de Villeroy & Boch AG peut être téléchargé sur cette page (en anglais).Vous trouverez ici - également en téléchargement - le rapport de rémunération du conseil d'administration et du conseil de surveillance.
Le système de rémunération du comité de direction, qui a été approuvé lors de l'assemblée générale du 12.04.2024, est actuellement déposé en allemand sur le site allemand.
La version anglaise est en cours d'élaboration.
Vous pouvez télécharger ici le système de rémunération des membres du Directoire de Villeroy & Boch AG (en allemand - traduction anglaise à venir) décidé par le Conseil de surveillance le 06.03.2023 et soumis à l'approbation de l'Assemblée générale. L'assemblée générale de Villeroy & Boch AG aura lieu le 21 avril 2023.
Vous pouvez télécharger ici le système de rémunération des membres du Directoire de Villeroy & Boch AG (en anglaise) décidé par le Conseil de surveillance le 06.03.2023 et à été adopté du Assemblée générale le 21 avril 2023.
Le système de rémunération des membres du Directoire de Villeroy & Boch AG adopté par le Conseil de surveillance le 28 février 2024 (en anglais) peut être téléchargé ici. Il sera approuvé lors de l'Assemblée générale du 12 avril 2024.
Le système de rémunération des membres du conseil de surveillance de Villeroy & Boch AG approuvé par l'assemblée générale annuelle du 26 mars 2021, peut être téléchargé sur cette page (en anglais). Le système de rémunération a été approuvé par l'assemblée générale sans opposition (avec 100 % des voix).
Le système de rémunération téléchargeable ici (en anglais) a été adopté du Assemblée générale 2022. La modification des statuts de Villeroy & Boch AG a été inscrite au registre du commerce le 12 avril 2022.
Le rapport de rémunération, qui peut être téléchargé ici, a été approuvé par l'assemblée générale le 01/04/2022. (en anglais)
Le rapport de rémunération doit être approuvé lors de l'assemblée générale du 12 avril 2024.
Le rapport de rémunération est soumis à l’approbation par l'assemblée générale du 12 avril 2024.