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Favoriser la sécurité et la santé au travail

Les questions de sécurité au travail et de protection de la santé constituent un élément important de la politique du personnel chez Villeroy & Boch.

Sécurité et santé au travail

La gestion de la sécurité au travail poursuit un certain nombre de priorités : le respect des mesures de sécurité imposées par la législation mais aussi la sensibilisation des employés aux questions de sécurité au travail et de protection de la santé. Villeroy & Boch s’attache non seulement à respecter les valeurs limites réglementaires, mais également à être parfois nettement en deçà de celles-ci. Un aspect essentiel concerne la définition et le respect de normes de sécurité qui sont soumises à des critères stricts. Les processus de protection au travail sont uniformisés par étapes successives à l’échelle du groupe. De même, les indicateurs mesurables relatifs aux accidents sont soumis à une évaluation uniforme qui met en évidence les résultats atteints et le potentiel d’amélioration.

Étant donné l'évolution démographique et l'adaptation nécessaire des postes de travail en fonction de l'ergonomie, notre objectif est d’améliorer constamment les conditions de travail et de veiller à la santé de nos collaborateurs.

Villeroy&Boch récompensée pour son engagement dans la sécurité et la santé au travail

Dans le cadre du programme « VBG_NEXT - Développer ensemble la prévention », Villeroy & Boch s’est vu récompenser, en 2018, pour son travail de prévention efficace en matière de sécurité et de santé dans l’usine de sanitaires de Mettlach : le directeur de la prévention de VBG, M. Dr. Weber lui a, à cette occasion, remis un certificat et une lettre.

Villeroy & Boch avait déjà obtenu en 2014 le prix VBG de la sécurité au travail pour son investissement dans l’usine de Mettlach. Un jury composé de représentants de l’assurance légale contre les accidents VBG ainsi que de personnalités issues des sciences et de l’économie ont rendu hommage à l’engagement de Villeroy & Boch visant à réduire la charge physique des employés. La société s’est également vu attribuer le prix spécial « Pense à moi. Ton dos » pour la réalisation d’un projet ayant pour objectif de faciliter le déplacement manuel des éléments sanitaires au sein de l’usine de Mettlach. L’utilisation d’aides à la manutention, avec lesquelles il est possible de transporter de lourds produits en céramique pouvant atteindre 30 kilogrammes, par exemple en allant des chariots de four jusqu’aux chaînes de tri, a permis de réduire considérablement la charge physique des employés causée par les charges à porter et à soulever.

Depuis le lancement de notre campagne, nous pouvons assurer à tous les employés que la sécurité au travail est l'objet d'une attention accrue.

Meilleures pratiques : le site Villeroy&Boch de Roeselare établit des normes élevées en matière de sécurité au travail

Mieke Vandenborre, responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) collabore en permanence avec la direction pour sensibiliser davantage les employés à la sécurité et à la santé à l’aide du modèle dit « ascendant ». Des thèmes comme une alimentation saine et des activités sportives ont été abordés tout comme la sécurité au travail.

En 2018, le « thème de sécurité du mois » a été instauré : lors de la première réunion mensuelle de l’équipe, un thème spécifique a été évoqué et les mesures préventives s’y rapportant ont, par la même occasion, été répétées. Dans les semaines qui ont suivi, les employés ont abordé ce thème et ont été formés en conséquence sur leur lieu de travail. Cette approche individuelle augmente l’implication et la vigilance des collaborateurs, ce qui est nécessaire pour prévenir les comportements dangereux.