Carrière > Espace candidat

1. Quels sont les métiers de formation proposés par V&B ?

Nous proposons les possibilités de formations suivantes dans le domaine commercial :

▪ Commerçant industriel

▪ Commerçant dans le commerce de détail

▪ Commerçant dans le commerce électronique

▪ Électronicien de système informatique

▪ Informaticien spécialisé dans l’intégration système

Nous proposons également de nombreuses formations professionnelles dans les domaines suivants :

▪ Électronicien en technique opérationnelle

▪ Technicien du bois

▪ Mécanicien industriel

▪ Céramiste industriel

▪ Conducteur de machines et d’installations

▪ Mécatronicien

▪ Spécialiste de la logistique d’entrepôt

2. Combien de temps dure la formation ?

Cela dépend principalement du métier de formation :

▪ Dans le secteur industriel : entre 2 et 3,5 ans

▪ Dans le domaine commercial : 3 ans

3. Sur quel site a lieu la formation ?

Le principal site pour les formations se trouve à Mettlach, dans la région des trois frontières entre l’Allemagne, le Luxembourg et la France. Selon le métier, la formation peut également avoir lieu sur d’autres sites, notamment Merzig, Losheim, Wadgassen, Torgau, et Treuchtlingen.

4. Comment puis-je financer ma formation ?

Les apprentis perçoivent une rémunération de formation définie par des dispositions conventionnelles. Le montant de la rémunération au cours des années de rémunération vous est indiqué dans les descriptions des différents métiers.

Le montant de la rémunération au cours des années de rémunération est défini comme suit :

▪ 1ère année de formation : 946 €

▪ 2e année de formation : 991 €

▪ 3e année de formation : 1 079 €

6. Quand les postes sont-ils disponibles ? / Quand puis-je postuler ?

Le processus de candidature commence le 1er août de chaque année. Il n’y a pas de délai de candidature : le processus de sélection est terminé lorsque tous les postes ont été attribués. Vous pouvez postuler au poste désiré tant que l’offre d’emploi est en ligne sur notre site.

7. Comment se déroule la formation chez V&B ?

Au cours de votre formation, vous passerez par plusieurs secteurs de façon systématique et organisée en accord avec le programme de formation correspondant. Vous participerez à l’activité de plus de 45 secteurs spécialisés différents en compagnie de responsables de formation formés, qui vous intégreront aux projets ainsi qu’aux activités quotidiennes opérationnelles et qui vous évalueront également.

8. Quelles sont les conditions requises ?

Conditions générales:

▪ Un diplôme ou certificat de fin d’études obtenu avec mention bien ou très bien

▪ Bonnes connaissances de l’allemand

Diplômes:

▪ Diplôme des collèges : électronicien en technique d’exploitation, spécialiste de la logistique d’entrepôt, technicien du bois, mécanicien industriel, céramiste industriel, conducteur de machines et d’installations, mécatronicien

▪ Diplôme d’études secondaires : spécialiste de la logistique d’entrepôt, commerçant dans le commerce de détail

▪ Baccalauréat/Baccalauréat professionnel : informaticien spécialisé dans l’intégration système, commerçant industriel, électronicien de système informatique

9. Quelles sont les qualités importantes pour effectuer une formation chez Villeroy & Boch ?

Dans le domaine commercial, les qualités suivantes sont importantes pour les candidats qui souhaitent postuler dans notre entreprise :

▪ Intérêt pour les processus de gestion d’entreprise

▪ Bonne gestion des chiffres

▪ Aisance à l’oral

Dans le domaine industriel, nous accordons de l’importance aux qualités suivantes :

▪ Bonne compréhension technique

▪ Habileté pour les tâches manuelles

9. Existe-t-il des formations internes pour les apprentis ?

Il existe un programme de séminaires conçu spécialement pour les apprentis. Chaque année, nous offrons des formations sur différents thèmes, tels que la gestion de projet, des cours de présentation, ainsi que la gestion de son temps et l’autogestion. En cas de besoin, vous pouvez également assister à des cours de langue ou d’informatique.

10. Que se passe-t-il à la fin de ma formation ?

Nous essayons généralement d’encourager la poursuite du développement de la personne. C’est pourquoi nous nous efforçons de proposer un poste à la fin de la formation. Ces possibilités de prise en charge sont décidées au cas par cas et dépendent des possibilités d’applications au sein de l’entreprise.

11. Que sont les études en alternance ?

Les études en alternance offrent un diplôme de baccalauréat sur trois ans, réparties sur des périodes de cours théoriques à l’académie professionnelle et des périodes pratiques en entreprise. Ainsi, les connaissances théoriques acquises peuvent être mises en pratique immédiatement en entreprise.

12. Quels sont les cursus d’études en alternance proposés par V&B ?

▪ Bachelor of Arts en informatique de gestion

▪ Bachelor of Arts en économie des affaires

▪ Bachelor of Arts en commerce sectoriel construction, services du bâtiment, électricité

13. Avec quelle université collabore V&B ?

Villeroy & Boch AG collabore depuis de nombreuses années avec l’académie professionnelle de la Sarre (Akademie der Saarwirtschaft ou ASW) à Neunkirchen, ainsi qu’avec la Dualen Hochschule Baden Württemberg de Mannheim.

14. Comment sont rémunérées les études en alternance ?

Villeroy & Boch prend en charge les coûts de formation à l’académie professionnelle de la Sarre. Vous percevez également une rémunération de formation.

15. Quelles sont les conditions requises pour réaliser des études en alternance ?

Pour commencer des études en alternance, il est nécessaire de détenir un diplôme général des collèges ou un baccalauréat professionnel. De bonnes notes indiquant vos performances scolaires sont également importantes pour nous. Pour le reste, cela dépend de votre personnalité et de votre capacité de persuasion ! Nous faisons confiance aux candidats engagés et motivés pour assumer la double charge de travail que représentent les études et les stages pratiques.

16. En quoi consiste le processus de sélection ?

Dans un premier temps, nous consultons vos documents de candidature et vérifions si vous remplissez les conditions requises pour le métier choisi. Après une première présélection, nous organisons un test d’aptitude professionnelle et enfin un entretien d’embauche.

17. Quels sont les éléments auxquels Villeroy & Boch accorde de l’importance ?

Outre de bonnes notes et des performances convaincantes lors de notre processus de sélection, vous devez réunir les qualités suivantes en tant que candidat aux études en alternance :

▪ Motivation

▪ Capacités de communication

▪ Volonté d’apprentissage

▪ Autonomie

▪ Engagement

▪ Curiosité d’apprendre de nouvelles choses 

1. Quelles possibilités offre V&B aux étudiants ?

En tant qu’étudiant, Villeroy & Boch vous propose les possibilités suivantes pour acquérir de précieuses expériences professionnelles :

▪ Jobs pendant les vacances semestrielles

▪ Stages obligatoires ou volontaires

▪ Stage en relation avec un mémoire de fin d’études

▪ Emplois étudiants

2. Dans quels secteurs de l’entreprise les étudiants peuvent-ils réaliser un stage ?

Villeroy & Boch propose de nombreuses places de stage dans différents secteurs de l’entreprise :

▪ Marketing (p. ex. marketing produits ou marketing en ligne)

▪ Service commercial

▪ Finances/contrôle de gestion (p. ex. Shared Service Center Accounting ou comptabilité)

▪ Presse et relations publiques

▪ Ressources humaines

▪ Achats/gestion de la chaîne d’approvisionnement

▪ Production

▪ Informatique

3. Comment puis-je déposer ma candidature pour un stage ?

Nous proposons régulièrement les places de stage libres dans notre bourse aux emplois. Veuillez utiliser notre processus de candidature en ligne afin de postuler à l’annonce que vous avez sélectionnée. Si vous ne trouvez aucune offre adaptée dans notre bourse aux emplois, vous pouvez bien évidemment nous faire parvenir une candidature spontanée. Veuillez nous indiquer quel domaine d’activité vous intéresse dans votre lettre de motivation. Nous vérifierons les possibilités en interne et nous vous recontacterons !

4. Combien de temps dure le stage ?

Un stage dure généralement pendant 3 à 6 mois.

6. Quand et comment puis-je déposer ma candidature ?

Vous déposez généralement votre candidature 3 à 4 mois avant la date de début de stage souhaitée à l’aide de notre portail de candidature en ligne.

7. Comment puis-je rédiger mon mémoire de fin d’études dans le cadre d’un stage chez V&B ?

Les bases pratiques du mémoire de fin d’études sont acquises dans le cadre d’un stage chez V&B. Le thème du mémoire est défini en accord avec le secteur spécialisé et le professeur chargé de l’encadrement.

8. Quels documents dois-je fournir pour ma candidature ?

▪ Lettre de motivation probante (max. 1 page DIN A4)

▪ CV

▪ Diplômes (diplôme d’enseignement le plus élevé, le cas échéant certificat de formation professionnelle, certificats de travail, relevés de notes, certificats de langue, autres formations, etc.)

▪ En cas de stage obligatoire, veuillez joindre l’extrait du règlement d’études/d’examen

9. Quels sont les jobs d’été proposés par V&B ?

Si vous souhaitez vous renseigner sur les jobs d’été proposés Villeroy & Boch, veuillez vous adresser directement à notre personne de contact, Mme Ramona Repplinger. ([email protected]). 

1. En quoi consiste le programme pour juniors de V&B ?

Il s’agit d’un programme de rotation « On the job » (c’est-à-dire intégré aux processus de travail en cours) se rapportant aux domaines spécialisés avec des applications pratiques opérationnelles et stratégiques dans les différentes divisions du secteur spécialisé correspondant.

 2. Dans quels secteurs spécialisés V&B propose-t-elle des programmes pour juniors ?

▪ Marketing

▪ Marketing en ligne

▪ Unité numérique

▪ Service commercial

▪ Ingénierie

▪ Gestion de la chaîne d’approvisionnement/achats

▪ Finances/contrôle de gestion

▪ Ressources humaines

▪ IT

 3. Combien de temps dure le programme pour juniors ?

Le programme s’étend sur 3 ans.

 4. Sur quel site a lieu le programme ?

Le site principal du programme pour juniors se trouve à Mettlach, dans la région des trois frontières entre l’Allemagne, la France et le Luxembourg, où se trouve le siège administratif principal de Villeroy & Boch. Ainsi, tous les employés juniors ont la possibilité de s’imprégner de l’esprit de l’entreprise et de contribuer à l’activité principale.

 6. Comment est structuré le programme pour juniors ?

Le programme pour juniors s’étend sur 36 mois et comprend 5 à 6 postes au sein du secteur spécialisé. Généralement, le changement de poste a lieu tous les 6 mois.

La première moitié du programme pour juniors, appelée phase d’apprentissage, permet d’apprendre à connaître l’entreprise et ses collègues, ainsi que de participer au travail de base des domaines à thème spécialisé et aux activités quotidiennes.

Après la première année, nous organisons une analyse de potentiel, au cours de laquelle tous les participants identifient leurs points forts et zones de développement avec nos coachs et observateurs internes, afin de définir une orientation pour la future carrière.

Au cours de la seconde moitié du programme pour juniors, les connaissances spécialisées sont approfondies et la préparation au poste cible commence.

 7. Des formations sont-elles également proposées dans le cadre du programme pour juniors ?

Des formations intégrées aux processus de travail en cours ou non sont organisées tout au long du programme pour juniors. Elles permettent aux employés juniors de développer leurs compétences dans différents domaines spécialisés ou généraux en matière de gestion d’entreprise.

 8. Est-on accompagné par un mentor ?

Chaque employé junior a la possibilité de choisir dans le pool de mentors un mentor adapté à son développement individuel pour l’ensemble de la durée du programme.

 9. Quelles sont les conditions requises ?

▪ Études supérieures (licence, master, doctorat, autre diplôme)

▪ Première expérience professionnelle, p. ex. par un stage, un emploi étudiant, etc.

▪ Expériences à l’étranger (stage, Erasmus, Work & Travel, séjour au pair, etc.) ou contexte familial interculturel/international

▪ Engagement extrascolaire

▪ Maîtrise de l’anglais suffisante pour mener des discussions commerciales/professionnelles ; d’autres langues étrangères sont un avantage

 10. Quelles sont les qualités requises ?

▪ Volonté de performance

▪ Ambition

▪ Autonomie

▪ Capacité de persuasion

▪ Volonté d’apprentissage

▪ Enthousiasme

▪ Ouverture d’esprit

 11. Que m’apporte le programme pour juniors ?

▪ Une plate-forme idéale pour mettre ses connaissances théoriques en pratique

▪ Vue d’ensemble de tous les thèmes importants d’un secteur spécialisé

▪ Découverte de tous les secteurs de l’entreprise

▪ Développement personnel et des compétences spécialisées grâce à des formations et formations complémentaires

▪ Constitution d’un réseau à l’échelle de l’entreprise

▪ Visibilité élevée au sein de l’entreprise

 12. Quelles sont les perspectives après le programme ?

En fonction du développement personnel et de l’intérêt de l’employé junior, il est possible de suivre une carrière de direction ou de spécialiste.

1. What opportunities does V&B offer students?

Villeroy & Boch offers students the following opportunities to gain valuable work experience:

▪ Jobs during the semester breaks

▪ Mandatory and voluntary internships

▪ Internships in combination with a dissertation

▪ Woking students

2. In which departments can students complete an internship?

Villeroy & Boch offers many internships in various departments

▪ Marketing (e.g. Product Management or Online Marketing)

▪ Sales

▪ Finance/Controlling (e.g. Shared Service Center Accounting or Reporting)

▪ Press and PR

▪ Human Resources

▪ Purchasing/SCM

▪ Production

▪ IT

3. How can I apply for an internship?

We regularly advertise available internships on our website. Please use our online application process to apply for the selected vacancy. If you can’t find a position that suits your experience and skills, then simply send us an unsolicited application. Please state the areas that interest you in your cover letter. We will then examine internal possibilities and get in touch.

4. How long does the internship last?

The internship normally lasts 3-6 months.

6. When and how can I apply?

You should normally apply 3-4 months before your desired starting date using our online application portal.

7. Can I write my dissertation during an internship at V&B?

The practical foundations for a dissertation will always be defined during an internship at V&B. Your topic has to be approved by the relevant department and your supervising professor.

8. What documents do I need to apply?

▪ Convincing cover letter (max. 1 A4 page)

▪ Résumé

▪ Certificates (highest education or professional qualification, references, statement of grades, language certificates, further education, … )

▪ For a mandatory internship, please add a copy of your study and examination regulations

9. What kind of holiday jobs does V&B offer?

If you would like to find out more about holiday jobs at Villeroy & Boch, please contact Ms Ramona Repplinger. ([email protected]).